在傳統的價值觀中,不少父母都希望孩子從事「醫師、律師、會計師」等高收入的職業,但是在「兒童百大志願大調查」中,我們發現孩子心中的工作排行榜上,位居前三名的其實是「機師、烘焙師、設計師」,可以看出世代演變中,孩子的想法已和父母的期許大不同,為何會產生如此有趣的差異呢?讓我們一起從不同角度來了解此現象吧!

親力而為•秀出個人特色

在現代孩子心目中的最佳志願,能夠動手做、並展現個人特色的創意工作大受歡迎,而做出世界冠軍麵包的吳寶春師傅正是將創意工作發揮到極致的代表人物,所以烘焙師這個職業自然榜上有名。

處在資訊爆炸的時代中,求新求變已是一種熱門現象,相較於軍公教這類收入穩定、卻較無變化的工作,烘焙師、演藝人員以及服裝設計師這些工作,都需要突顯個人風格才能有一定的市場,雖然需要一點冒險嘗試的精神,不過這也正是刺激的動力,滿足孩子挑戰的心,讓他們勇於表現自我,進而發光發熱,成為大家的焦點!

少子化•為親子雙方都帶來壓力

在台灣社會中,少子化已經是趨勢,Baby Boss職業體驗任意城總經理林梅芳提到,因為以前孩子多,會分散家長的注意力,所以家長的重心並不會放在某個孩子身上,現在則是相反,孩子被期望的事情也相對變多了。


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